TySo™  työyhteisösovittelua

Meiltä saat apua työyhteisön ristiriitatilanteisiin ja vuorovaikutuksen haasteisiin

Tarjoamme ammattimaista työyhteisösovittelua: aidosti vaihtoehtoisen tavan ja työkalun työyhteisön ristiriitojen ratkaisemiseen. Työyhteisösovittelussa puututaan vallitsevaan ristiriitaan eli konfliktiin, palautetaan työrauha, parannetaan työilmapiiriä ja lisätään sovittelun osapuolten vuorovaikutustaitoja. Työyhteisösovittelu on nykyaikainen, tutkittu ja toimiva menetelmä, jolla voidaan hallita työyhteisöjen ristiriitoja. Niissä voi olla osallisina kaksi ihmistä, tiimi, suurempi ryhmä tai jopa kokonainen työyhteisö.

Työyhteisösovittelu

Työyhteisösovittelu on ratkaisukeskeinen, nopea ja kustannustehokas keino saada työyhteisön vuorovaikutus toimivaksi. Ammattitaitoinen sovittelu muuttaa konfliktit työyhteisön voimavaraksi.

Valmennukset

Työyhteisösovittelualan kattavimman koulutuksen saaneena tarjoamme tukea ja työkaluja työyhteisöille mm. esimiehet, HR, luottamustoimi, työsuojelu, työyhteisöt, ristitiita- ja häirintätilanteiden ratkaisemiseen. Tutustu valmennuksiimme.

Ajankohtaista

Uusimmat koulutukset löydät Koulutukset ja valmennukset -sivulta.
Ajankohtaisena nyt kesäkuussa mm. työyhteisösovittelun juridiikkaa työyhteisösovittelijoille

sekä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita työyhteisösovittelusta konfliktinhallintamenetelmänä.
Tiistaina 15.6 klo 13-15.30 ja webinaari ke 16.6 klo 13-15.30. Ilmoittaudu mukaan!

Seuraa blogiamme

Loukkaantumisen lahja

Loukkaantumiseen voi olla vähintään kolme erilaista näkökulmaa: 1. Miten ottaa puheeksi loukkaaminen tai loukkaantuminen? 2. Millainen dialogi vie eteenpäin ja saa muutosta aikaan? 3. Mitä loukkaaja ja loukattu voivat tilanteesta oppia itsestään? Työyhteisösovittelija-valmentaja Leena Koivu kirjoitti blogin tuosta kolmannesta näkökulmasta. Koulutuksissamme ja valmennuksissamme usein yksi teema on loukkaantuminen sen eri näkökulmista. Loukkaamisia ja loukkaantumisia tapahtuu […]

huipputiimi

Ratkaisukeskeinen huipputiimi – wau!

Ratkaisukeskeinen tiimi on sellainen, joka pystyy ratkaisemaan ongelmat energisesti ja etenemään tavoitteissaan maaliin innostuen ja juhlien onnistumistaan. Vastoinkäymiset se ottaa vastaan vain välietappeina matkalla maaliin, niistä opitaan. Tunnemyrskyjen jälkeen tiimi ei jää ongelmien lamauttamaksi, tehottomaksi työyhteisöksi. Huipputiimi syntyy kun ylitetään haasteita hyödyntäen erilaisten ihmisten vahvuuksia, kevennetään työtä huumorilla ja ollaan luovia vapaassa, mukavassa ilmapiirissä. Jokaisessa […]

Oivalluksia kuuntelemisesta

Toiset ovat synnynnäisiä kuuntelijoita Elämä on antanut minulle lahjan, ystävän, joka osaa kuunnella. Kun tapaamme, hän sanoo vain ”kerro” ja saan luvan kanssa keventää sydäntäni. Hänen kuuntelutaitonsa on kannatellut ystävyyttämme yli vuosikymmenien, yli etäisyyksien ja erilaisien elämänvaiheiden. …ja toiset opettelevat sitä koko elämänsä Nuorempana halusin opiskella psykologiksi, mutta kuvittelin, etten osaisi kuunnella tarpeeksi hyvin. Jossain […]

Katso kaikki kirjoitukset

TySo™ Facebookissa

TySo - Työyhteisösovittelu
Työyhteisösovitteluun erikoistunut asiantuntijayhteisö Tyso tarjoaa laadukasta sovittelua koko maassa. Työyhteisösovittelu antaa toimivan menetelmän työyhteisöjen ristiriitojen ratkaisemiseen.
TySo - Työyhteisösovittelu
TySo - Työyhteisösovittelu
Vielä ehtii ja mukaan mahtuu! Ensi viikon manantaina pidämme Harrin kanssa maksuttoman webinaarin työyhteisösovittelun perusteista. Olisipa hienoa jos saisimme vielä sinutkin mukaan nyt jo 30 osallistujan joukkoon! Ilmoittautuminen tapahtuu näppärästi kommenttikentän linkin kautta. Nähdään maanantaina!
#työyhteisösovittelu #ristiriita #konflikti #työturvallisuuslaki #häirintä #HR #johtaminen
TySo - Työyhteisösovittelu
TySo - Työyhteisösovittelu
Ihmisten haavat syntyvät loukkaamisista ja loukkaantumisista. Tässä yksi näkökulma loukkaantumisen aikaansaannokseen:
https://www.tyso.fi/loukkaantumisen-lahja/
#loukkaantuminen #puheeksiottaminen
TySo - Työyhteisösovittelu
TySo - Työyhteisösovittelu
Mistä työyhteisösovittelussa oikein on kyse? Osallistu Harrin ja minun vetämään ilmaiseen webinaariin "Työyhteisösovittelu - keino ratkaista konflikteja", jossa avaamme aihetta käytännönläheisesti. Ilmoittautuminen webinaariin käy kätevästi kommenttikentän linkin kautta oppia.fi:n sivuilla.
TySo - Työyhteisösovittelu
TySo - Työyhteisösovittelu
Joko sinä luit HR Viestin digiversion? Sieltä löytyy muun mielenkiintoisen lisäksi juttu työyhteisösovittelun kannattavuudesta. Kannattaa tutustua, sillä samalla voit ladata maksuttoman oppaamme esihenkilöille. https://www.hrviesti.fi/natiivi/2871/sovittelu-kaantaa-konfliktit-voitoksi?fbclid=IwAR112_gaZkXgAba8h1Jn9ZL6-M-5VBQPFU7k0bDVQCp2ygnnQk-4jag1ndU
#työyhteisösovittelu #häirintä #ihmissuhteettyöpaikalla
TySo - Työyhteisösovittelu
TySo - Työyhteisösovittelu
Mitä tehdä, kun työyhteisössä kuohuu? Avaamme asiaa HR viestin artikkelisamme sovittelun hyödyistä sekä syvennämme aihetta esimiehille suunnatussa oppaassa, jonka voit ladata jutun yhteydessä. #sovittelu #konflikti #HR #työyhteisö #työturvallisuus

https://www.hrviesti.fi/natiivi/2871/sovittelu-kaantaa-konfliktit-voitoksi