Työyhteisösovittelu – miksi?

Posted on Työyhteisösovittelu

Ristiriidat työyhteisöissä ovat usein välttämättömiä, kun työskennellään tiiviisti yhdessä. Vaikeiden tilanteiden kohtaamista monesti väistellään, jolloin asiat saattavat jäädä painamaan mieltä pitkiksikin ajoiksi. Kehno työilmapiiri vaikuttaa sekä työssä viihtymiseen että työn tehokkuuteen, mutta avoimella keskustelulla ja kiistojen käsittelyllä heti niiden ilmaantuessa voidaan kuitenkin ehkäistä monta ongelmaa. Jos kiistatilanteet eivät selviä omin voimin ja työpaikalla on jatkuvasti […]

Read more >