Väärinkäsitys voi johtaa kiusaamiseen – näin minä sen koin
Kiusaamistilanteet työpaikoilla voivat johtua myös väärinkäsityksistä. Toinen työntekijä on esimerkiksi tulkinnut työkaverinsa tahattomaksi tarkoitetun kommentin itseään loukkaavaksi, ja kokee siksi tulleensa kiusatuksi tai alkaa vastaavasti kiusata kommentin esittänyttä kollegaa. Tällaiset väärinkäsitykset on hyvä selvittää heti alkuunsa, etteivät ne paisu isommiksi [...]