Johtaminen konfliktitilanteissa – mitä se vaatii?

Posted on Työyhteisösovittelu

Pahimmillaan konfliktit kytevät työyhteisössä jopa vuosia ja menevät ajan kuluessa vain entistä pahempaan solmuun ilman, että niitä käsitellään. Esimiehellä on merkittävä rooli työyhteisön konfliktien havaitsemisessa ja ratkaisemisessa, ja siksi johtaminen konfliktitilanteissa on jokaisen esimiehen tärkeä osaamisalue ja kehityskohta. Ota härkää sarvista äläkä arastele pyytää apua Tärkeintä on, että esimies ottaa hallinnan ja puuttuu konfliktitilanteisiin. Maton […]

Read more >

Konfliktit työpaikalla – kuinka ennaltaehkäiset niiden syntymisen?

Posted on Työyhteisösovittelu

Konflikteja syntyy ihmisten kohdatessa säännöllisesti, joten ristiriitoja työyhteisöissäkään ei voi välttää. Niiden huomaaminen ja käsittely ajoissa vaikuttaa kuitenkin paljon siihen, kuinka suuriksi ne ehtivät kasvamaan. Pitkittyneet konfliktit työpaikalla muun muassa rasittavat työyhteisön hyvinvointia ja laskevat yrityksen tuottavuutta. Siksi konfliktien aktiivinen ennaltaehkäisy on tärkeää olla osa koko työyhteisön toimintaa, jotta voidaan säästää sekä työyhteisön voimavaroja että […]

Read more >

Miten sovitteluprosessi etenee?

Posted on Työyhteisösovittelu

TySon toteuttama sovitteluprosessi on selkeä, tutkittu ja suunnitelmallinen. Prosessia noudattamalla on löydetty vaikeisiinkin konflikteihin ratkaisut ja muutettu työyhteisön ilmapiiriä ja vuorovaikutusta pysyvästi paremmaksi. Miten sovitteluprosessi sitten käytännössä etenee ja miten yhteiseen ratkaisuun päädytään? Asiaa selventääksemme käymme tässä kirjoituksessa TySon sovitteluprosessin läpi askel askeleelta. Sovitteluprosessi etenee suunnitelmallisesti Kun työyhteisössä huomataan kytevän konflikti, aloitteen sovittelusta voi tehdä […]

Read more >

Viikonloppu käyntiin perjantaina 20.4.2018 Ravintola Telakassa Tampereella!

Posted on Tapahtumat

Perjantaina 20.4. klo 14-16 Ravintola Telakassa Tampereen ytimessä keskustellaan työyhteisöjen konflikteista, niiden sovittelusta ja työyhteisön hyvinvoinnista. Tule kuulemaan ja jakamaan ajatuksia kanssamme ja päättämään työviikko mahtavassa porukassa pienen naposteltavan ja kuohuvan äärellä! Miksi sinun kannattaa tulla paikalle? Haluat tutustua toimivaan tapaan rakentaa työyhteisön hyvinvointia Olet neuvoton työyhteisön tulehtuneiden vuorovaikutustilanteiden edessä Haluat nauttia hyvän työviikon päätteeksi […]

Read more >

Konfliktit työyhteisössä – mitä eri konflikteja voi olla?

Posted on Työyhteisösovittelu

Yleisesti konfliktilla tarkoitetaan tilannetta, jossa kahden tai useamman osapuolen tarpeet, intressit, ajatukset, käsitykset, asenteet, tunteet ja/tai tavoitteet ovat vastakkaiset, ja se aiheuttaa jännitettä osapuolten välillä. Konflikteja löytyy yksilöiden väliltä ja ryhmistä sekä organisaation ja valtion tasolta. Konfliktit työyhteisössä ja ylipäätään elämässä ovat väistämättömiä, mutta ratkaistavissa. On siis hyvä tietää, millaisia erilaisia konflikteja työpaikalla voi esiintyä, […]

Read more >

Työyhteisösovittelu – miksi?

Posted on Työyhteisösovittelu

Ristiriidat työyhteisöissä ovat usein välttämättömiä, kun työskennellään tiiviisti yhdessä. Vaikeiden tilanteiden kohtaamista monesti väistellään, jolloin asiat saattavat jäädä painamaan mieltä pitkiksikin ajoiksi. Kehno työilmapiiri vaikuttaa sekä työssä viihtymiseen että työn tehokkuuteen, mutta avoimella keskustelulla ja kiistojen käsittelyllä heti niiden ilmaantuessa voidaan kuitenkin ehkäistä monta ongelmaa. Jos kiistatilanteet eivät selviä omin voimin ja työpaikalla on jatkuvasti […]

Read more >

Aamiaistilaisuudet ti 20.2. (Kotka) ja ti 13.3. (Kouvola)

Posted on Tapahtumat

Tule mukaan aamiaistilaisuuteen tiistaina 20.2. tai 13.3. kuulemaan ja keskustelemaan työyhteisöjen konflikteista ja niiden sovittelusta. Molempiin tilaisuuksiin mukaan mahtuu 30 ensimmäistä, joten ole nopea! Miksi sinun kannattaa tulla paikalle? Haluat tutustua toimivaan tapaan rakentaa työyhteisön hyvinvointia Olet neuvoton työyhteisön tulehtuneiden vuorovaikutustilanteiden edessä Haluat nauttia hyvästä aamiaisesta Ajankohta: Tiistai 20.2.2018 klo 8.30-9.30. Paikka: Pitko -cafe&shop, Keskuskatu […]

Read more >

Aamiaistilaisuus 11.10.2017 Helsingissä

Posted on Tapahtumat

Tule mukaan aamiaistilaisuuteen keskiviikkona 11.10. kuulemaan ja keskustelemaan työyhteisöjen konflikteista ja niiden sovittelusta. tilaisuus suunnattu ensisijaisesti HR:n parissa työskenteleville ja työyhteisön työhyvinvoinnista vastaaville. Mukaan mahtuu 30 ensimmäistä, joten ilmoittaudu nopeasti! Paikka: Why join the navy when you can be a pirate, Annankatu 28, 00100 Helsinki Ajankohta: Keskiviikko 11.10.2017 klo 8.30-9.30 Miksi sinun kannattaa tulla paikalle? Haluat tutustua […]

Read more >