Huono työilmapiiri – onko mitään tehtävissä?
Työpaikan ilmapiiri on tekijä, joka vaikuttaa vääjäämättä yrityksen tulokseen tehokkuuden, motivaation, koetun terveyden, sairauspoissaolojen määrän sekä monen muun yksittäisen tekijän summana. Mistä […]
Mitä tehdä, kun töissä menee lego nenään?
Miltä se tuntuu? Ensimmäinen ajatus: kuinka tuo ihminen voi sanoa/tehdä jotain noin kamalaa, typerää tai väärää. Minussa nousee häpeä, viha, ärsyyntyminen, suru […]
Konflikti ohi – mitä sovittelun jälkeen tapahtuu?
Sovitteluprosessin aikana sovittelija tukee työyhteisöä vuorovaikutuksessa niin, että työyhteisö pystyy löytämään ratkaisuja ongelmiin, joita konflikti on tuonut mukanaan. Sovittelija tukee työyhteisöä myös […]
Väärinkäsitys voi johtaa kiusaamiseen – näin minä sen koin
Kiusaamistilanteet työpaikoilla voivat johtua myös väärinkäsityksistä. Toinen työntekijä on esimerkiksi tulkinnut työkaverinsa tahattomaksi tarkoitetun kommentin itseään loukkaavaksi, ja kokee siksi tulleensa kiusatuksi […]
Työpaikkakiusaaminen – mitä se on ja miten siihen tulee reagoida?
Työterveyslaitoksen mukaan yli 100 000 suomalaista palkansaajaa kokee päivittäin kiusaamista työpaikoillaan. Mutta mitä työpaikkakiusaaminen käytännössä tarkoittaa ja miten siihen tulee puuttua? Työpaikkakiusaamisesta syntyy […]
Kiusaaminen työpaikalla – näin minä sen koin
Kiusaaminen työpaikalla on Suomessa valitettavasti varsin yleistä: siitä kärsii yli 100 000 palkansaajaa. Työpaikkakiusaaminen voi olla esimerkiksi ilkeiden kommenttien laukomista, ulkopuolelle jättämistä tai […]
Työnä työyhteisösovittelu – millainen on sovittelijan työpäivä?
Työyhteisösovittelu on prosessi, jossa työyhteisössä esiintyvän konfliktin osapuolet etsivät siihen ratkaisua sovittelijan avulla. Mutta millainen on sovittelijan työpäivä? Lue alta esimerkki TySon […]
Muuttuva työelämä muuttaa myös vuorovaikutussuhteita
Kun työelämä muuttuu, toimivista vuorovaikutussuhteista tulee entistä tärkeämpiä. Muutos edellyttää panostusta työyhteisön viestinnän toimivuuteen sekä työnantajan että työntekijän puolelta. Jotta organisaatiot ja […]
Työyhteisön hyvinvointi – miten luodaan hyvinvoiva työyhteisö?
Vietämme suuren osan päivästämme töissä. Oma työyhteisö on valtava osa elämää, joten myös sen hyvinvoinnista täytyy pitää huolta. Työyhteisön hyvinvointi on aina […]
Mistä on työyhteisösovittelija tehty?
Työyhteisösovittelija kohtaa työssään sekä vaikeita tilanteita että mielettömän palkitsevia hetkiä. Emme tee työtä siksi, että pitäisimme konfliktitilanteista. Olemme sovittelijoita, koska tiedämme, että […]